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Développer l'insertion professionnelle des jeunes, les compétences des salariés par :
- la formation en alternance (contrat d'adaptation, d'orientation, de qualification)
- la formation continue (Formation Professionnelle Continue, Capital de Temps Formation).
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Aider à la mise en oeuvre des dossiers Alternance, Formation Professionnelle Continue et Capital temps Formation.
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Assurer le suivi et le financement de la formation.
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Promouvoir la mise en oeuvre des Certificats de Qualification Paritaires de la Métallurgie (CQPM).
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Collecte des contributions obligatoires (prélevées sur la masse salariale de n-1 ) dues au titre de la formation professionnelle continue :
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Alternance
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Plan de formation
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Capital temps Formation
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Formation CDD
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| Ent. - 10 |
0,1 %
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0,15 %
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/
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/
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| Ent 10 et + |
0,4 %
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0,9 %
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0,1 %
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0,1 %
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Ces différents versements permettent à l'ADEFIM 71 d'intervenir à plusieurs niveaux :
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